
Wijzigingen CAO maart en april 2023. Wat moet je weten?
Middels onderstaand overzicht zijn voor zowel maart als april alle mutaties per cao terug te vinden. Deze cao’s zijn op dit moment bekend bij CAOWijzer/Caoloon i.v.m. publicatie door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Meer weten? Neem dan gerust contact met ons op. Wij staan altijd klaar voor het beste advies.
Overzicht
Loonsverhogingen per 01-04-2023
CAO | Loonmutatie |
Aegon | Aanpassing beloningsmatrix |
DHL Express | Loonsverhoging van 7,50% |
DHL Logistics | Loonsverhoging 3,00% |
Delrin (vh Du pont de nemours) | Loonsverhoging 4,10% |
Geldmaat B.V. | Loonsverhoging van 2,50% |
Kinderopvang | Loonsverhoging van 2,00% en € 150,- bruto per maand |
KNDB CAO voor zelfstandige drogisterijen | Loonsverhoging van 2,00% |
Merck, Sharp en Dohme | Loonsverhoging van 5,40% |
Museum | Loonsverhoging van € 100,- bruto voor schaal 1 t/m 7 |
Parketvloerondernemigen | Loonsverhoging van € 50,- bruto muv 0 functiejaren en € 15,- bruto voor 0 functiejaren en voor de aanloopschaal |
Picnic e-Commerce | Loonsverhoging van 3,00% |
Rijk | Loonsverhoging van tenminste 3,00% |
Schoonmaak- en glazenwassersbedrijf | Loonsverhoging van tenminste 2,75% |
Tate and Lyle Netherlands B.V. | Loonsverhoging van 0,50% en daarna € 100,- bruto per maand |
Technische groothandel | Loonsverhoging van 4,00% en minimaal € 90,- bruto per maand |
Uitgeverijbedrijf | Loonsverhoging van 2,60% |
WENB Grondstof Energie en Omgeving | Loonsverhoging van 3,00% |
Eenmalige uitkeringen april 2023
Elektrotechnische detailhandel: Eenmalige uitkering van € 200,- naar rato in dienst op 01-01-2022 International flavors & fragrances: Periodieke verhoging gaat in op 01-04-2023 ipv 01-01-2023. Medewerker die per 01-01-2023 een trede zou hebben ontvangen nav zijn beoordeling, ontvangt ter compensatie van het gemis van de trede over de maanden januari, februari en maart een eenmalige betaling van € 255,- bruto met de salarisverwerking in januari 2023 Nederlandse Gasunie: Eenmalige uitkering van € 500,- bruto Rijk: eenmalige uitkering van € 450,- bruto voor medewerkers in dienst per 01-04-2023 |
Loonsverhogingen per 01-03-2023
CAO | Loonmutatie |
Agterberg | Loonsverhoging van 2,25% met een minimum van € 50,- per maand (nog niet aangemeld) |
Ambachtelijke pluimvee en wildbedrijven | Loonsverhoging van 3,50% en aanpassing Slagersbedrijf 4,50% |
Bakkersbedrijf | Loonsverhoging Administratie productie industrieel en Commercie industrieel 3,40% |
Bakkersbedrijf | Loonsverhoging Administratie productie ambachtelijk en Commercie ambachtelijk 3,55% |
Ceva Logistics Nederland | Loonsverhoging van 1,00% |
Groothandel in bloemen en planten | Loonsverhoging van 2,00% |
Grootwinkelbedrijf in levensmiddelen VGL | Loonsverhoging van 1,00% |
Levensmiddelenbedrijf (Supermarkt) | Loonsverhoging van 1,00% en de loonschalen worden verhoogd met 1,00% |
M&T cao’s | Loonsverhoging van 3,25% (geldt voor salarisgroep B tot en met E 16 tot 20 jaar, salarisgroep A 1 tot en met 3 functiejaren alsmede salarisgroepen B tot en met J) |
Nationale Nederlanden 2022 | Loonsverhoging van 3,00% (nog niet aangemeld) |
Shell Nederland | Loonsverhoging van tenminste 4,00% |
Slagersbedrijf | Loonsverhoging van 3,50% m.u.v. schaal 1 |
Tankstations en wasbedrijven | Loonsverhoging van € 90,- bruto per maand (geldt vanaf functiegroep 2) |
Veiligheidsdomein | Loonsverhoging van 13,50% |
Verpleeg-, verzorging en thuiszorg | Loonsverhoging van 3,00% |
Vleessector | Loonsverhoging van 3,50% |
Eenmalige uitkeringen maart 2023
Kunsteducatie: Eenmalige uitkering van € 250 naar rato met een minimum van € 100,- in dienst per 31-12-2022 |
Vragen? Onze experts staan altijd voor je klaar.