Sneller groeien met behulp van flexplein
Sneller groeien met behulp van flexplein
In de huidige arbeidsmarkt is het vervullen van vacatures niet altijd een makkelijke uitdaging. Bedrijven groeien hard en daarmee ook de vraag naar meer personeel. Omdat de vraag naar werknemers groter is dan de vraag naar werkgevers hebben werkzoekenden het voor het uitkiezen. Voor flexibele werknemers die snel zijn in te zetten wordt er veel gekeken naar uitzendbureaus.
Eén contactpersoon
Goede sollicitanten vinden kost bedrijven veel tijd. Maar niet als jij als uitzendbureau die tijd uit handen neemt! Echter zien we veel gebeuren dat bedrijven verschillende uitzendbureaus inschakelen om een divers aanbod aan sollicitanten te krijgen. Dit betekent dat ze verschillende contactpersonen, systemen, rapportages en facturen ontvangen. Flexplein maakt dit voor bedrijven makkelijker. De ondernemingen krijgen bij Flexplein één contactpersoon met wie alle wensen besproken worden. Dit scheelt de bedrijven tijd en helpt jouw uitzendbureau om sneller te groeien.
Met flexplein van start gaan
Dat het vinden van genoeg en goed personeel een uitdaging is in de huidige arbeidsmarkt is geen geheim. Maar jij kan helpen! Door je aan te melden bij flexplein kan jij als lokale uitzendpartner bedrijven van dienst zijn door aan hun personeelsbehoefte te voldoen. Nadat jij je bij flexplein hebt aangemeld wordt er een welkomstgesprek ingepland. Vanuit flexplein wordt gekeken welke klanten en welke functies het beste bij jouw uitzendbureau aansluiten. Naar aanleiding van de arbeidseisen en functieprofielen die de klant heeft opgesteld kan jij de beste kandidaten matchen en jouw uitzendbureau snel laten groeien.
De laatste check
Zodra jij hebt gedaan waar je goed in bent, het zoeken van de beste kandidaten, doet flexplein nog een laatste check en zetten ze de kandidaat direct door naar de klant. Wanneer de match is gemaakt regelen zij het contract, de inschaling en de uitbetaling! Dit scheelt jou tijd waarin jij de focus kan leggen op het sneller laten groeien van jouw uitzendbureau. Ook zorgt flexplein ervoor dat de kandidaten die bij de klant afvallen een nette afwijzing ontvangen. Vooraf stemmen ze met jou een marge per klant vast. Je ontvangt die vaste marge voor iedere kandidaat die via flexplein wordt geplaatst.
Eerlijke kans om te matchen
Niet alleen regelt flexplein de administratieve rompslomp voor jou én de klant, ze helpen jou ook met het groeien van jouw klantenbestand. Flexplein vormt één netwerk met lokale uitzenders waarbij ze zorgen voor een 100% eerlijke arbeidsmarkt. De bij flexplein aangesloten uitzendbureaus worden niet gezien als concurrenten. Flexplein is namelijk van mening dat onderlinge concurrentie alleen maar zorgt voor een inefficiënt proces. Daarom krijg jij, net als de andere uitzendbureaus, dezelfde eerlijke kans. De klanten profiteren van de kracht van een groot uitzendbureau maar met de persoonlijke aandacht en de arbeidsethos van een lokale uitzender. En jij? Jij profiteert van het almaar groeiende klantenbestand waardoor jij jouw kandidaten makkelijk kan matchen én jouw bedrijf snel kan laten groeien.
Backoffice uitbesteden
Wil jij alle tijd hebben om je zoveel mogelijk op het zoeken van geschikte kandidaten te richten? Denk er dan over na om easyworx te combineren met flexplein! Naast het nog makkelijker leggen van relaties met ondernemingen kan jij meer tijd vrijmaken door jouw backoffice bij easyworx uit te besteden. Alle administratieve lasten, juridische vraagstukken en contractuele zaken kan je aan easyworx overlaten. Je maakt dan gelijk gebruik van onze kennis, certificeringen en jarenlange ervaring zodat jij je met behulp van flexplein volledig kan focussen op jouw core business.
Hulp nodig? Easyworx staat voor je klaar!
Heb je na het lezen van deze blog nog vragen over hoe je flexplein en easyworx kan combineren? Onze experts staan altijd voor jou klaar om het beste advies te geven. Aarzel niet om met ons contact op te nemen, wij helpen je graag!