FAQ
Zzp-er wil niet meer terug naar loondienst
Afgelopen jaren hebben we een toename gezien in het aantal zzp-ers. Waar enige tegenslag zeker ervaren werd tijdens de corona periode zien we nu een opleving in de arbeidsmarkt. Dat zzp-ers veel voordelen zien blijkt, nog nooit wilden zo weinig zzp-ers terug in loondienst. Toename in aantal zzp-ers Intelligence Group Lees verder…
FAQ
In de race om talent: recruiter versnelt inspanningen
Je kan het elke werknemer vragen, de kans dat ze niet minimaal één bericht hebben gehad van een recruiter afgelopen jaar is bijna nihil. Waarschijnlijker is dat er wel tien recruiters in de inbox staan. Een record aan baanwisselaars, een daling in het aantal flexcontracten en een toename in detacheerders, Lees verder…
FAQ
Welke handtekening zet jouw uitzendkracht?
Na het proces van de vacature uitzetten, gesprekken voeren en de juiste kandidaat kiezen is daar de eindstreep in zicht, de uitzendkracht gaat zijn handtekening zetten. De moeilijkste stappen zijn voorbij, toch? Het lijkt misschien makkelijk, even een handtekening zetten. Maar daar zitten meer haken en ogen aan dan je Lees verder…
FAQ
De ketenbepaling in de flexbranche
Als je werkzaam bent in de flexbranche heb je deze term vast wel eens voorbij horen komen: de ketenbepaling. Maar wat houdt dit nou eigenlijk in en voor wie geldt deze regeling? In deze blog vertellen we je precies wat de ketenbepaling is, waarom deze is ingesteld en wat de Lees verder…
FAQ
Belangrijke onderdelen van de uitzend cao voor intermediairs
De uitzend cao is aan constante veranderingen onderhevig. Voor jou als intermediair is het belangrijk om op de hoogte te blijven van alle updates en wijzigingen. Sommige onderdelen van de cao spelen een grotere rol dan andere aspecten. We nemen je in deze blog mee in een aantal van de Lees verder…
FAQ
Werven op basis van competenties: de skill-based arbeidsmarkt
Dat we al een tijd te maken hebben met een krappe arbeidsmarkt is geen geheim. De tekorten bij veel organisaties zorgen voor veel werkdruk bij huidig personeel. Dit maakt dat iedereen kijkt naar oplossingen, hoe kan je toch nieuw personeel aantrekken? Een opkomende trend hierbij is het loslaten van de Lees verder…
FAQ
Hoe krijg ik meer grip op psychisch verzuim bij mijn uitzendkrachten
In de huidige arbeidsmarkt krijgen steeds meer organisaties te maken met personeelstekort. Dit kan er in resulteren dat de werkdruk voor huidig personeel hoger wordt. Het gevolg: personeel krijgt sneller te maken met psychisch verzuim. Hoe ga je hiermee om en wat kan je doen om dit te voorkomen? In Lees verder…
FAQ
De ABU cao en zijn fasensysteem
Tot 2 januari 2023 was de ABU cao algemeen bindend verklaart. Tot op dat moment waren alle uitzendondernemingen verplicht om de ABU cao of de NBBU cao te volgen. Hoewel dat op dit moment niet meer zo is zijn alle ABU leden nog gebonden aan de cao en kunnen deze Lees verder…