Afgelopen weken hebben we jullie meegenomen in de eerste stappen in het kiezen van de juiste backoffice partij. Je hebt gelezen over het bepalen van jouw behoeftes, het oriënteren op de markt en het eerste contact met een backoffice medewerker. Read more…
Afgelopen twee weken heb je kunnen lezen hoe jij als intermediair jouw behoeftes kon bepalen met betrekking tot de backoffice en hoe jij je vervolgens kan oriënteren op de juiste backoffice partij. Zodra je dit hebt gedaan heb je nog Read more…
In onze vorige blog las je over de eerste stap van het zoeken van het juiste backoffice bureau door jouw behoeftes als intermediair te bepalen. Vandaag nemen we je mee in de vervolgstap: de oriëntatie fase. Nu jij jouw behoeftes Read more…
Afgelopen tijd hebben we erg hard gewerkt aan een nieuw backoffice systeem. Elke onderneming is uniek. Wij begrijpen dan ook dat een systeem op maat de beste ondersteuning biedt. Daarom hebben wij easyoffice ontwikkeld. Waarborgen van kwaliteit Met easyoffice kunnen Read more…
Als uitzendondernemer wil jij je focussen op jouw core business, het werven en selecteren van kandidaten voor jouw opdrachtgevers. Door jouw backoffice uit te besteden bespaar je een hoop tijd. Hoe bepaal je welke backoffice partner en welke dienstverlening het Read more…
Onlangs is er meer bekend geworden over de certificeringsplicht. De ministerraad heeft ingestemd met het wetsvoorstel tot certificeringsplicht dat in moet gaan op 1 januari 2025. In dit wetsvoorstel wordt gesproken over de verplichte certificering voor uitzendbureaus. Echter gaat deze Read more…
De aandacht binnen uitzendbureaus is de afgelopen jaren flink veranderd. Niet alleen komt er meer controle door bijvoorbeeld de Wet Arbeid in Balans, maar zijn de technologische ontwikkelingen ook aardig toegenomen. Je ziet dat het administratieve gedeelte anders wordt aangepakt. Read more…
Op 20 december is er een onderhandelingsresultaat bereikt over de nieuwe CAO voor uitzendkrachten door de ABU, NBBU en de vakbonden FNV, CNV en De Unie. De nieuwe CAO krijgt een looptijd van 2 januari 2023 tot 1 januari 2024. Read more…
Als intermediair wil je focus houden op het werven, selecteren en plaatsen van de juiste kandidaten en ZZP-ers. Denk er daarom over na om jouw backoffice uit te besteden! Door het uitbesteden van je backoffice krijg je meer tijd en Read more…
Freelancers worden in veel branches ingezet voor korte opdrachten of projecten. Zo breng jij als specialist voor een bepaalde periode ervaring, kennis en passie met jou mee. Blijf jij graag flexibel en ga je liever niet ergens vast in dienst? Read more…