Blog
Hoe om te gaan met personeelstekort op een krappe arbeidsmarkt?
Personeelstekort en een krappe arbeidsmarkt: voor veel ondernemers is dit een grote uitdaging. Door te weinig personeel is de werkdruk vaak hoog, wordt er veel overgewerkt en staat de kwaliteit onder druk. De continuïteit van bedrijven komt daarbij in gevaar Lees verder
Voordelen van je backoffice uitbesteden
Als uitzendbureau heb je naast het werven en selecteren van geschikte kandidaten veel administratieve en financiële taken. Denk hierbij aan het beheer van de contracten, debiteurenbeheer en salarisadministratie. Voor deze backoffice werkzaamheden is aardig wat specifieke kennis en tijd voor Lees verder
Prinsjesdag 2022: vier belangrijke maatregelen
Op Prinsjesdag heeft de regering de beleidsplannen voor komend jaar bekendgemaakt. Ook voor ondernemers zijn er maatregelen die veel impact hebben. Wij noemen hier de belangrijkste maatregelen voor jou als uitzendondernemer, zodat jij up-to-date bent: 1. Verplichte certificering van uitzendbureaus Lees verder
Personeelskosten: wat kost personeel voor jou?
Goed personeel vormt de basis van jouw onderneming. Behalve dat goed personeel je veel oplevert zitten hier natuurlijk ook kosten aan verbonden. Naast het brutosalaris zijn er andere kosten waar je rekening mee moet houden. Welke personeelskosten komen hier nog Lees verder
De backoffice werkzaamheden welke horen hier nu precies bij?
Binnen het bedrijfsleven wordt er vaak gesproken over een frontoffice en een backoffice. De backoffice is vaak niet meteen zichtbaar is voor kandidaten en klanten. Hierdoor is het niet altijd duidelijk welke werkzaamheden zich hier nu precies afspelen. Binnen deze Lees verder
Belangrijke wetgeving voor uitzendbureaus
De uitzendbranche groeit tegenwoordig enorm en daarmee verandert de wet- en regelgeving constant. Het is dan ook niet gek dat je als uitzendbureau verstrikt kan raken in alle regelgeving. In deze blog bespreken we belangrijke wetgeving voor uitzendbureaus waarvan je Lees verder
10 tips voor het starten van een uitzendbureau!
Na lang nadenken ben je erover uit, jij bent klaar om te beginnen met jouw eigen uitzendbureau. Een eigen uitzendbureau inschrijven bij de Kamer van Koophandel is snel gedaan maar om er echt een succes van te maken is er Lees verder
Certificeringsplicht voor uitzendbureaus vanaf 2025
Certificeringsplicht voor uitzendbureaus vanaf 2025: het kabinet heeft onlangs aangekondigd dat ze naar verwachting vanaf 1 januari 2025 met een verplicht certificeringsstelsel voor uitzendbureaus komen. Minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid schreef dit aan de Tweede Kamer. Waarom Lees verder









