Nieuws

De flexbranche heeft de laatste jaren een grote verschuiving gezien naar een meer digitale werkomgeving. Eén van de laatste trends is de opkomst van de metaverse en de manier waarop deze technologie kan worden gebruikt om werkgevers en werknemers samen te brengen. In deze blog vertellen we je alles over Read more…

De uitzendbranche is een flexibele branche. Er is veel verloop en als recruiter ben je dan ook vooral bezig met het werven van uitzendkrachten en inleners. Maar in de onzekerheid van de huidige arbeidsmarkt wordt ook het behouden van de uitzendkrachten steeds belangrijker. Waarom dat is en hoe je dit Read more…

Misschien heb je dit al vaker gehoord: de enige constante is verandering. Een cliché, maar clichés zijn er niet voor niets en zeker in de uitzendbranche is deze specifieke cliché een waarheid als een koe. Veranderingen kunnen wel een hoop uitdagingen met zich mee brengen. In deze blog nemen we Read more…

Vanaf 13 februari wordt de nieuwe herziening SNA norm NEN 4400-1 gehanteerd. Deze is belangrijk voor veel organisaties, waaronder ook uitzendbureaus. Maar waar staat SNA voor en wat houdt de norm NEN 4400-1 in? Wat veranderd er met de herziening en wat is de impact hiervan op jouw onderneming? We Read more…

Afgelopen twee weken heb je kunnen lezen hoe jij als intermediair jouw behoeftes kon bepalen met betrekking tot de backoffice en hoe jij je vervolgens kan oriënteren op de juiste backoffice partij. Zodra je dit hebt gedaan heb je nog een selectie over van een aantal backoffice partijen die jou Read more…

In onze vorige blog las je over de eerste stap van het zoeken van het juiste backoffice bureau door jouw behoeftes als intermediair te bepalen. Vandaag nemen we je mee in de vervolgstap: de oriëntatie fase. Nu jij jouw behoeftes in kaart hebt gebracht kan jij je gaan oriënteren op Read more…