Herziening SNA norm NEN 4400-1
Vanaf 13 februari wordt de nieuwe herziening SNA norm NEN 4400-1 gehanteerd. Deze is belangrijk voor veel organisaties, waaronder ook uitzendbureaus. Maar waar staat SNA voor en wat houdt de norm NEN 4400-1 in? Wat veranderd er met de herziening en wat is de impact hiervan op jouw onderneming? We Lees verder
Het eerste contact met een backoffice medewerker
Afgelopen twee weken heb je kunnen lezen hoe jij als intermediair jouw behoeftes kon bepalen met betrekking tot de backoffice en hoe jij je vervolgens kan oriënteren op de juiste backoffice partij. Zodra je dit hebt gedaan heb je nog een selectie over van een aantal backoffice partijen die jou Lees verder
Het vinden van het juiste backoffice bureau
In onze vorige blog las je over de eerste stap van het zoeken van het juiste backoffice bureau door jouw behoeftes als intermediair te bepalen. Vandaag nemen we je mee in de vervolgstap: de oriëntatie fase. Nu jij jouw behoeftes in kaart hebt gebracht kan jij je gaan oriënteren op Lees verder
Verdere ontwikkelingen certificeringsplicht 2025
Onlangs is er meer bekend geworden over de certificeringsplicht. De ministerraad heeft ingestemd met het wetsvoorstel tot certificeringsplicht dat in moet gaan op 1 januari 2025. In dit wetsvoorstel wordt gesproken over de verplichte certificering voor uitzendbureaus. Echter gaat deze certificeringsplicht niet alleen voor uitzendbureaus gelden, alle bedrijven in Nederland Lees verder
Backoffice inschakelen als freelancer
Freelancers worden in veel branches ingezet voor korte opdrachten of projecten. Zo breng jij als specialist voor een bepaalde periode ervaring, kennis en passie met jou mee. Blijf jij graag flexibel en ga je liever niet ergens vast in dienst? Dan is werken op freelancebasis een uitkomst. Jij bepaalt welke Lees verder
Wat is de ET-regeling
De ET-regeling is een fiscale regeling, bedoeld voor werknemers die in het buitenland wonen en tijdelijk in Nederland komen werken. Met deze regeling kunnen zij een belastingvrije vergoeding krijgen voor extraterritoriale kosten (ET-kosten). Dat zijn extra kosten die gemaakt worden door de werknemer. Dit in verband met het verblijf in Lees verder
Sneller groeien met behulp van flexplein
In de huidige arbeidsmarkt is het vervullen van vacatures niet altijd een makkelijke uitdaging. Bedrijven groeien hard en daarmee ook de vraag naar meer personeel. Omdat de vraag naar werknemers groter is dan de vraag naar werkgevers hebben werkzoekenden het voor het uitkiezen. Voor flexibele werknemers die snel zijn in Lees verder
7 stappen om jouw uitzendbureau naar een hoger niveau te tillen
Het blijven groeien van je bedrijf is iets waar je als uitzendbureau constant mee bezig bent. Dit wil je natuurlijk zo goed en efficiënt mogelijk doen. In deze blog lees je meer over de 7 stappen die jou hiermee kunnen helpen. 1. Zorg voor een goed imago van jouw uitzendbureau Lees verder









